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Recrutement international

Des compétences.Au-delà des frontières.

Un interlocuteur pour rapprocher les compétences et les projets industriels en Europe. Les modalités de mobilité sont étudiées pour chaque mission.

Une méthode lisible

De votre besoinà la préparation de la mission.

Un projet international commence par un besoin bien défini : métier, site, langue de travail et conditions de mission.

  1. Cadrer le besoin

    Métiers, effectifs, site, calendrier et langue de travail.

  2. Préciser les compétences

    Expérience utile, qualifications demandées et périmètre de chaque profil.

  3. Préparer la mission

    Conditions d’accueil, accès au site et responsabilités à confirmer.

  4. Organiser le suivi

    Interlocuteurs, points de coordination et remontée des besoins.

Nous préparons avec vous le pays d’intervention, les formalités nécessaires et l’organisation de la mission, avec des responsabilités clairement définies.

SOMOBAT

Le bon profil, au bon endroit.

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